TERCAN LEGAL İstanbul’un finans bölgesinde kurulu, bağımsız bir Türk hukuk bürosudur.
TERCAN LEGAL olarak, müvekkillerimizin ihtiyaç ve beklentilerine uygun geniş kapsamlı avukatlık ve danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.
2010 yılından itibaren oluşan hukuki birikimimizi inovatif bakış açımızla harmanlayarak yerli ve yabancı gerçek kişilere, seçkin yerel ve uluslararası şirketlere, holdinglere ve finansal kurumlara hukuki hizmet sunmaktayız.
Türkiye’de kurulu bağımsız bir hukuk bürosu olan TERCAN LEGAL olarak, işin ve projenin niteliğine bağlı olarak alanında iyi bilinen akademisyenler, uzmanlar, ve uluslararası hukuk büroları ile işbirliği yapıyoruz.
Hollanda, Almanya, Rusya, ABD, İran ve Çin’deki hukuk büroları ile sınırlı olmamak üzere çok sayıdaki ülkedeki büro ile işbirliği yapıyoruz. Detaylar için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Temel faaliyet alanlarımız; Birleşme ve Devralma İşlemleri, Ticaret Hukuku, Şirketler Hukuku, Proje Finansmanı, Gayrimenkul Hukuku, Sermaye Piyasası Hukuku, İş Hukuku, Uyuşmazlık Çözümü, Şirketlerin Yeniden Yapılandırılması, İcra ve İflas Hukuku, Uyum Hizmetleri, Siber Güvenlik Hukuku, Kişisel Verilerin Korunması Hukuku, Bilişim Hukuku, Gıda ve Sağlık Hukuku, Bankacılık ve Finans Hukuku, Türk Yabancılar Hukuku, Göçmenlik Hukuku, Arabuluculuk ve Tahkim’dir
Sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik işleyişimizin odağında yer almaktadır.
Çalışanlarımıza, müvekkillerimize ve en geniş anlamda topluma karşı çok sayıda sorumluluğumuz olduğunun ve doğru tercihler yapmamız gerektiğinin farkındayız.
Sosyal sorumluluklar ve sürdürülebilirliğe ilişkin uygulamamız, görüş ve tavsiyelerimizde ve uygulamamızda her zaman kendisine yer bulmaktadır. Bu sadece günlük operasyon ve işleyişte değil, aynı zamanda verdiğimiz hukuki tavsiye ve görüşlerde de kendisine yer bulmaktadır.
Farklılıklarımızın bizi daha iyi bir hukuk firması yaptığını ve yapacağını biliyoruz. Çeşitliliğimiz, en iyi yetenekleri çekmemize, yeniliği teşvik etmemize ve bizimle temasa geçen herkese en iyi deneyimi sunmamıza olanak tanır. Bu nedenle Çeşitlilik ve Kapsayıcılık alanında lider olmak firmamızın vizyon ve stratejisinin ayrılmaz bir parçasıdır. Sorumlu bir işletme olarak, çalışanlarımızın, müşterilerimizin ve topluluklarımızın çeşitliliğini temsil etmemiz ve geçmiş, kimlik ve koşullar ne olursa olsun herkesin tam potansiyeline ulaşabileceği kapsayıcı bir kültür yaratmamız bizim için önemlidir.
1-Çevresel Etki
İklim değişikliği ve beraberindeki tartışmalar ve etkiler ile güçlü bir çevre yönetiminin önemini her zaman akılda tutuyoruz.
Çevre üzerindeki olumsuz etkimizi azaltmak için enerji tüketiminden atık politikamıza kadar sürdürülebilir bir tedarik zincirinden seyahat programımıza kadar her türlü önlemi alıyoruz. Daha az atık, daha az enerji tüketmi ve geri dönüşüm gibi hususlara azami derecede hassasiyet gösteriyoruz.
2-Çalışma Şeklimiz
Bütünlüklü bir çalışma şekli ile verimliliği sağlama hususunda değerlerimiz ve amaçlarımız bize yol göstermektedir. Etik Kodlarımız bu amaca hizmet etmektedir. ESG uygulamaları doğrultusunda müvekkillerimizi çevresel, sosyal ve yönetişim hususlarında yönlendirirken her zaman sürdürülebilir ve temiz bir çevreyi de göz önünde bulunduruyoruz.
3-Çalışanlarımız
Çalışanlarımız en değerli sermayemizdir. Çeşitlilik ve katılımcılık hususunda sektörün en önde gelen firmalarından birisi olmak istiyoruz. Çalışanlarımızın çeşitliliğinin bize güç kazandıracağına inanıyoruz. Çalışanlarımız kendilerini güvende hissetmeli, adil bir şekilde mükafatlandırıldıklarına inanmalı ve sağlıklarının ve huzurlu olmalarının önemsendiğine inanmalıdırlar.
4-Sosyal Etki
Müşterilerimize ve içinde yaşadığımız dünyaya bir fark yaratmaya çalışıyoruz. Sosyal etki çalışmamız, dünyanın her yerindeki insanları güçlendirmek ve hayatlarını dönüştürmelerine yardımcı olmakla ilgilidir. Bunu, tüm becerilerimizi ve yeteneklerimizi kullanarak, başarmaya çalışıyoruz.
Dürüstlükle hareket ederiz, sadece işleri doğru yapmakla kalmaz, aynı zamanda doğru olanı da yaparız.